為實現公司發展戰略和年度經營目標，落實薪酬與業績、考核掛鉤的有效激勵約束機制，充分調動各部門工作積極性和創造性，形成員工與部門、部門同公司共同成長的良好生態， 5月8日，福創投公司董事長陳穎主持召開2023年度目標責任書簽署會。在全體員工的見證下，公司總經理潘炳信同志代表公司，分別與公司各部門負責人及分管領導簽署2023年度工作目標責任書和安全生產責任書。    

　　會議指出，簽署目標責任書是公司分解全年工作目標任務、強化責任意識、傳遞工作壓力、夯實考核評價基礎的一種重要方式，能進一步促成建立更加科學有效、客觀公正的績效考核評價體系，提高效率、提升效能、提增效益，推動發揮績效考核的導向功能。  

　　會議強調，各部門要深入學習貫徹黨的二十大精神，對照黨中央決策部署和省委工作安排，圍繞年度目標任務，聚焦“高質量黨建、精細化管理、高質量發展”工作要求，認真謀劃、抓好落實，對全年工作做出有效計劃和安排，確保公司年度工作順利開展，確保各項任務圓滿完成，為開創集團“二次創業”新局面貢獻創投力量。  

　　會議要求，公司上下要擰成一股繩，充分激發干事創業熱情，深學爭優、敢為爭先、實干爭效，確保完成各項目標任務，全力以赴推動公司實現質的有效提升和量的合理增長，助推公司發展再上新臺階。